Forslag til lov om ændring af selskabsloven, årsregnskabsloven og forskellige andre love. (Skærpede krav om måltal og politikker for det underrepræsenterede køn).

LovforslagStadfæstetLov nr. 568 af 10. maj 2022

Se sagen på ft.dk(åbner i et nyt vindue)

Med lovforslaget ønsker man at stille skærpede krav til en mere ligelig kønsfordeling ved rekruttering til ledelsesorganer i virksomheder. Desuden ønskes der øget åbenhed og gennemsigtighed om virksomhedernes arbejde med at fremme en mere ligelig fordeling af køn i ledelsen. Loven træder i kraft den 1. januar 2023.

Forløb

7. april 20222. behandling2. behandling · Behandlet/Direkte til 3. beh.
7. april 2022Lovforslaget optrykt efter 2. behandlingLovforslaget optrykt efter 2. behandling · Endelig
- Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 7. april 2022 (åbner i et nyt vindue)
19. april 20223. behandling3. behandling · Behandlet/Vedtaget
19. april 2022Lovforslag som vedtagetLovforslag som vedtaget · Endelig
- Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 19. april 2022 (åbner i et nyt vindue)