Forslag til lov om ændring af barselsloven. (Indførelse af øremærket orlov, ligedeling af retten til barselsdagpenge og ret til overdragelse af barselsdagpenge til sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer m.v.).
Lovforslaget udmønter den politiske aftale mellem regeringen (S) og V, SF, RV, EL og ALT af 26. oktober 2021 om implementering af EU’s orlovsdirektiv og ligestilling af orlovsrettigheder mellem forældre og øremærket forældreorlov. Formålet er at skabe mere ligestilling ved at tilskynde til en støre ligedeling af orloven mellem forældrene.
Med lovforslaget foreslås det, at hver forælder får ret til 24 uger med ret til barselsdagpenge efter barnets fødsel eller modtagelse. Desuden foreslås det, at hver forælder, som er lønmodtager, får ret til 9 ugers øremærket orlov. Denne del af lovforslaget foreslås at træde i kræft den 1. juli 2022.
Det foreslås også, at forældre, som er tiltænkt en forældrelignende relation til barnet, først og fremmest lgbt+ familier, får mulighed for at tage del i orlov med barnet. Yderligere foreslås det, at soloforældre får ret til at overdrage orlov med barselsdagpenge til et nærtstående familiemedlem. Denne del af lovforslaget foreslås at træde i kræft den 1. december 2023.
Forløb
22. december 2021FremsættelseFremsættelse · Fremsat
25. januar 20221. behandling1. behandling · Behandlet/Henvist til udvalg
8. februar 2022Frist for spørgsmålFrist for spørgsmål · Konfirmeret
9. februar 2022Kvindeøkonomien vedr. L 104 (Indførelse af øremærket orlov, ligedeling af retten til barselsdagpenge og ret til overdragelse af barselsdagpenge til sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer m.v.), jf. L 104 - bilag 8.Deputation · Afholdt
24. februar 2022Ændringsforslag nr. 32 og 33 af 24.02.2022 uden for betænkningen af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard)Ændringsforslag uden for betænkning/til 2. behandling · Endelig