Forslag til folketingsbeslutning om et indirekte objektivt ansvar for arbejdsgivere i chikanesager.

Beslutningsforslag2. beh./Forkastet

Se sagen på ft.dk(åbner i et nyt vindue)

Forslaget går ud på at ændre ligebehandlingsloven og arbejdsmiljøloven, så der indføres et indirekte objektivt ansvar, så arbejdsgivere kan holdes ansvarlige for chikane, der udøves af kolleger, ledere, kunder, klienter eller andre, der kunne være undgået med passende forholdsregler.

Forløb

30. oktober 2020FremsættelseFremsættelse · Fremsat
30. oktober 2020Forslaget som fremsatForslag som fremsat · Endelig
- Fremsat den 30. oktober 2020 af Pernille Skipper (EL), Jette Gottlieb (EL), Christian Juhl (EL), Victoria Velasquez (EL) og Mai Villadsen (EL) (åbner i et nyt vindue)
11. december 20201. behandling1. behandling. · Behandlet/Henvist til udvalg
25. februar 2021Frist for spørgsmålFrist for spørgsmål · Konfirmeret
4. marts 2021Frist for svarFrist for svar · Konfirmeret
8. marts 2021Frist for politiske bem. og ÆFUdvalgsbehandling · Konfirmeret
10. marts 2021BetænkningBetænkning · Betænkning afgivet
- Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 10. marts 2021 (åbner i et nyt vindue)
10. marts 2021Politisk drøftelseUdvalgsbehandling · Konfirmeret
6. april 20212. (sidste) behandling2. behandling · Behandlet/Forkastet